哺乳期是多久?哺乳期间接不接受公司的辞退?

更新时间:2023-01-31 10:29:10
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哺乳期是多久?哺乳期间接不接受公司的辞退?
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  • 重庆盈兴律师
    服务地区:重庆-重庆
    哺乳期公司辞退可以主张经济补偿金
    2020.04.18 10:45:01
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
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    我们马上跟你联系,详细为你解答
    2020.04.18 10:50:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1338008 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    哺乳期被公司辞退,属于违法辞退的情形,用人单位应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023.01.31 10:29:10
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  • 仲夏律师
    服务地区:重庆-重庆
    哺乳期为一年,自子女出生之日算起
    2020.04.18 10:49:33
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你工作多长时间了?有合同嘛
    2020.04.18 10:59:09
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哺乳期违反公司规章制度,公司能否开除?哺乳期多久?谢谢你
违反公司的规章制度公司是可以解除合同的,前提是公司的规章制度没有违反法律规定,公司解除劳动合同的,应该给予劳动者经济补偿金。
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想问下,一般哺乳期多久用人单位不能辞退?
根据劳动法和劳动合同法的规定,公司在哺乳期内不得解除劳动合同。建议提起劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者支付双倍经济补偿
全部1个答案 >
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哺乳期公司可以辞退吗?
你好,需要更具辞退的理由判断是否违法。
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哺乳期公司可以开除我吗?
不可以,员工哺乳期有产假的,不可以因此解除劳动关系。
全部4个答案 >
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哺乳期是否可以被辞退?
根据《劳动法》:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
全部1个答案 >
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