在一个二级代理下面上班,一直没有签劳动合同,这种情况我该怎么办呢?

更新时间:2020-04-20 11:14:18
问题描述:
我是做快递。在一个二级代理下面上班,一直没有签劳动合同,现在工资给的不理想生活都过不上,就说不做了 在其他地方上班。然后老板就说要跟我走程序,要我从现在开始做满一个月了再走,要不然3月工资和这个月的工资都不发我了,这种情况我该怎么办呢?
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5位律师解答
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好工作多久没有签订合同
    2020.04.17 21:31:30
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    已帮助1137155 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果公司存在拖欠工资的情况,就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外,你要搞清楚,从法律的角度看,你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你,而不是公司的法人代表,更不是什么公司的实权老总,要追讨工资也只能向公司追讨,而不向个人追讨。
    2020.04.19 22:29:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1601411 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020.04.19 23:26:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助427593 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020.04.20 11:14:18
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  • 重庆盈兴律师
    服务地区:重庆-重庆
    C您好,现在是什么情况额
    2020.04.18 08:44:13
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