深圳的公司要注销,女员工怀孕了,要怎么赔偿呢,但是未敲定合同,发现怀孕了,是要怎么赔偿呢

更新时间:2020-06-15 14:27:15
问题描述:
您好,深圳的公司要注销,女员工怀孕了,要怎么赔偿呢,本来前两天已经谈好赔偿,但是未敲定合同,在此期间,发现怀孕了,是要怎么赔偿呢
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,建议与员工协商解除劳动关系再处理公司注销事宜,如协商不成可以委托律师代理协助解决
    2020.04.24 17:38:20
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1145914 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。当用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同时,即视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此外,若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应当向劳动者每月支付二倍的工资。若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位还需向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.04.20 06:06:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助727756 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司注销后,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者的劳动合同将随之终止。在此情况下,用人单位需依据《劳动合同法》第46条向劳动者支付经济补偿金,具体为每服务一年支付一个月工资。同时,用人单位还需按照《劳动合同法》的要求,向劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内完成劳动者档案和社会保险关系的转移手续。
    2020.04.21 22:46:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助241465 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。
    劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在受理立案后45天完成,开庭,后一个月左右出裁决书。
    2020.04.22 08:25:17
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你这边可以向法院提起诉讼维权。
    2020.04.18 10:19:54
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  • 曹成律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况赔偿还是一样的
    2020.06.15 14:27:15
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