公司辞职之后,可以自己去社保局停缴社保吗

更新时间:2020-04-24 09:02:47
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公司辞职之后,可以自己去社保局停缴社保吗
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    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020.04.18 14:45:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助571149 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
    1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
    2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
    3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
    4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
    5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
    1. 养老保险费:个人缴纳20% 。
    2. 医疗保险费:个人缴纳5% 。
    2020.04.22 11:01:05
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    社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,即我们常说的五险。依据相关规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。此外,根据《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金。
    2020.04.22 17:44:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助494676 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    3. 劳动者辞职时,并不需要特别的理由,只要提交了书面的辞职报告。
    4. 提交书面辞职报告后,不管用人单位是否批准,30日后劳动者就可以离开工作岗位。
    5. 用人单位必须为劳动者结算工资,并办理相关离职手续。
    6. 在试用期内,劳动者只需提前3日通知用人单位,而且不必提交书面的辞职申请。
    7. 用人单位没有员工辞职的审批权。
    2020.04.24 09:02:47
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