之前公司3.15提的离职,是否违法?应该如何支付工资呢?(有劳动合同,试用期一个月)
更新时间:2020-04-25 00:11:47
问题描述:
你好,律师,之前公司3.15提的离职,疫情期间,2.1-3.15没有上班,但2月份有将近20天,每天晚上一个小时左右的电话会议,老板以工作总时长将近20个小时给我算工资,是否违法?应该如何支付工资呢?谢谢!(有劳动
合同,未缴纳社保,去年12月入职,试用期一个月)
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