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单位解除劳动合同弄丢了,我现在还能接着交养老保险吗
更新时间:2020-04-25 07:52:36
问题描述:
单位解除劳动
合同
弄丢了,单位黄了,我现在还能接着交养老保险吗
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
2020.04.17 21:20:15
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养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径:(1)到参保地的区(县)社会保险事业管理中心进行查询;(2)自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询;(3)登录参保地社会保险网上服务平台进行查询;(4)通过“12333”热线服务电话查询。
2020.04.21 02:59:56
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解除劳动合同后社保的处理方式是:n 一、解除
劳动关系
人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n 二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2020.04.24 00:28:07
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(
劳动合同法
36条)
2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020.04.25 07:52:36
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养老保险能补交吗
12597
请问和原单位解除劳动合同以后还能要求原单位补交养老保险吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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中专生国家规定实习期是多长
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我问,实习生试用期不让我走怎么办?
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我是一名退休工人退休后被本单位返聘合同未到期被迟退像我这种情况念样维护自己的合法权益?
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公司面对员工不肯离职,可采取的常见处理方式有协商、劳动仲裁或起诉。协商是首选,通过沟通找到双方都能接受的解决方案。若协商无果,可考虑劳动仲裁,由专业机构进行调解
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