还是80天?公司之前产假是178天,现在产假是128天

更新时间:2020-04-18 18:52:01
问题描述:
广东省生育奖励假是30天还是80天?公司之前产假是178天,现在产假是128天,这个合理吗?
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    1. 我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。
    2. 公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于女职工应享有的福利待遇。依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。
    3. 同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。
    4. 女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。
    2020.04.18 18:52:01
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