我请假老板不批打我旷工，进厂没有签劳动合同，工资他能扣我的么

更新时间：2020-04-16 16:36:53

问题描述：

你好律师，我请假老板不批打我旷工，我就要求结工资走人，进厂没有签劳动合同，工资他能扣我的么

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王凡律师
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你好，辞职是不能扣工资的。请问你工作多久了？详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。

2020.04.16 16:36:53

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您好，请问一下，我在一家ktv上班，我旷工三天自动离职，我没有劳动合同，工资会拖欠工资嘛

劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

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我是和老板吵架走的但他说工资不给我走了就算我旷工处理一天扣三天工资请问律师我去劳动保障所能要回我的工

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上了两个月班，拖欠工资，他说我旷工自己离职的，没有签订劳动合同，我能要回工资吗

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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我在一个快递承包点打工，老板年底不发工资，并威胁我，但是没有签合同，请问他有权利扣我工资吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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可以依法要求双倍工资！

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假如你和一家公司签订了劳动合同，你能和另一家公司签订劳动合同吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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政府让公司搬迁企业有补偿吗

政府让公司搬迁，企业可选择协商解除劳动合同并支付经济补偿，或者提供新的工作岗位。选择时需考虑企业实际情况、员工意愿及法律法规要求，确保合法合规并维护企业利益。

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