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疫情期间,公司停产,要求员工用年假充,年假用完请事假,一个月没有工资,是否可以追讨那一个月的工资?
更新时间:2020-04-16 15:05:36
问题描述:
疫情期间,公司停产,要求员工用年假充,年假用完请事假,已经请事假到现在了,一个月没有工资,现在依然要员工请事假。是否可以追讨那一个月的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,疫情期间是不可以不发工资的,您是可以追回的,你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
2020.04.16 13:55:21
点赞
补充一下,当事员工是孕妇
2020.04.16 14:08:37
您好,孕妇的权益是更大的,具体你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力保障您的利益的。
2020.04.16 14:40:20
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,劳动合同有签过吗,不能低于当地最低工资标准
2020.04.16 15:05:36
点赞
有劳动合同的,还在合同期内。现在已跟人事说了,让等结果
2020.04.16 15:06:56
欧阳甜甜律师
服务地区:上海-上海
疫情期间是可以用年假抵扣的,另外单位不支付工资也是不合理的
2020.04.16 14:49:09
点赞
谢谢你,欧阳律师。祝顺
2020.04.16 14:52:59
有什么问题的话可以进一步,再联系
2020.04.16 15:19:59
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