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入职一周,在上班期间受伤,签了劳动合同,是否可以认定工伤
更新时间:2020-04-16 14:29:23
问题描述:
入职一周,在上班期间受伤,签了劳动
合同
,但本人手中没有,是否可以认定工伤,得到相应赔偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晏洪亮律师
服务地区:辽宁-葫芦岛
156-4296-3306
咨询我
在工作时间,工作场所,因工作原因造成劳动者自身伤害的,应认定工伤。没有劳动合同不代表没有劳动关系。
2020.04.16 14:29:23
点赞
应该怎样留好证据,防止公司不认账呢
2020.04.16 14:31:56
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