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试用期是否公司可以解除劳动合同我是孕妇
更新时间：2004-06-22 16:47:01
问题描述：
我现在怀孕两个月但还在试用期公司以我不符合录用条件书面通知我解除劳动合同我知道孕妇受劳动法保护可是我还在试用期不知是否受保护？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何荣新律师
服务地区：广东-广州
1、《劳动法》第二十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：……（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；……
而在试用期间被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同，规定在第25条，所以，我个人认为，如果单位有证据证明你不符合录用条件，可以解除劳动合同。
2、对解除不服，可以申请劳动仲裁。
2004.06.22 16:47:01
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