交18年养老保险，能开多少钱

更新时间：2020-04-16 22:36:01

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交18年养老保险，今年办病退，能开多少钱

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1. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2020.04.16 04:19:01

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病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。

普通退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。

从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。

国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。

办理了病退的人员,到正常退休的年龄不能再转为正常退休.

2020.04.16 10:43:47

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**养老保险的重要性与补缴政策**

养老保险是社会保障制度的核心组成部分，也是社会保险中最为关键的险种。它旨在为达到国家规定退休年龄或因年老丧失劳动能力的劳动者提供基本生活保障。针对江苏地区未参保的城镇集体企业退休人员，只要符合条件，均可申请加入企业职工基本养老保险。

**补缴对象与条件**：

补缴主要针对具有江苏城镇户籍，且在1996年1月1日前与城镇集体企业有劳动关系或曾在此类企业工作过，但未参加企业职工基本养老保险的人员。

**补缴办法**：

1. 对于2011年6月30日前已年满60周岁的男性或55周岁的女性，可一次性补缴15年的养老保险费，从次月起享受基本养老保险待遇。
2. 对于2011年6月30日时尚未达到领取养老保险待遇年龄的人员，可一次性补缴与领取待遇年龄之间差额年限的养老保险费。例如，56岁的张师傅可向前补缴11年。之后需继续按规定参保缴费，直至达到领取待遇年龄。

**缴费基数与比例**：

补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%。一次性补缴15年需缴纳约53590元。对于2011年6月30日前已年满70周岁的人员，每增加一岁可减少缴费1000元，但最多不超过1万元。

**费用承担与补助**：

原则上，一次性补缴的费用由个人承担。不过，鼓励有条件的单位对补缴费用给予适当补助。

**待遇计发**：

自2012年1月1日起，此次补缴的养老保险费被视为“历年按时足额到账”，待遇计发遵循《江苏省企业职工基本养老保险规定》。此类人员不再建立基本养老保险个人账户，且基本养老保险待遇计发不进行新老办法对比。此外，他们还将参与我省企业退休人员基本养老金的正常调整。具体待遇方面，年满55周岁者可领取583.7元基本养老金，而年满60周岁者则为622.5元。

2020.04.16 22:36:01

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