上家公司少缴纳两个月的公积金,怎么投诉要求赔偿

更新时间:2020-04-17 10:45:46
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    劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。

    投诉文书应当载明的事项:

    1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话;

    2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

    举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。

    劳动者举报投诉的注意事项:

    1、举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。

    2、投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据

    3、投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心接待员进行笔录,并由投诉人确认无误后签名或盖章,投诉人拒签的,应注明情况。
    2020.04.16 00:30:20
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    第十六条:职工住房公积金的月缴存额,由职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例得出。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额,则根据职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例计算。

    如果公司缴费低于上述基数,您可以向上海市公积金管理中心进行投诉。投诉方式包括到办公点现场投诉或通过公积金网站进行投诉。上海市公积金管理中心在收集信息并调查核实后,会向单位发出补缴通知,要求单位补缴。如单位未能提交反对证据,公积金中心将向单位开具罚单,并申请法院强制执行。
    2020.04.17 10:45:46
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