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未签劳动合同,不给发工资
更新时间:2020-04-17 16:20:47
问题描述:
疫情未开工,未签劳动
合同
,不给发工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2020.04.17 16:20:45
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020.04.15 19:12:45
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
提起劳动仲裁要回赔偿金
2020.04.15 19:13:27
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好您可以和我说下具体情况
2020.04.15 19:11:32
点赞
章敏律师
服务地区:北京-北京
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
2020.04.17 16:20:47
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