年前确定已怀孕，职位为巡护护士，还是胜任不了，现考虑辞退该名女员工，请问需要如何赔偿？
更新时间：2023-01-31 15:16:51
问题描述：
现有入职满一年的女员工，年前确定已怀孕，职位为巡护护士，该岗位需经常外出至病人家中巡护，因疫情期间一直在家办公倒也不影响工作，一旦恢复上门巡护工作，她也不适合去完成巡护工作，考虑给予她转文职岗位，经过一段时间学习她还是胜任不了，现考虑辞退该名女员工，请问需要如何赔偿？
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