不续签有赔偿吗?医疗补助金,失业补助金是按社会平均工资还是个人前12个月平均工资?

更新时间:2020-04-17 09:40:30
问题描述:
工伤员工合同到期,不续签有赔偿吗?医疗补助金,失业补助金是按社会平均工资还是个人前12个月平均工资?谢谢!
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  • 赵文婧律师
    服务地区:江苏-苏州
    解除劳动劳动合同,并支付经济补偿金。一次性医疗补助金和就业补助金为固定数字苏州地区,要根据他工伤等级计算。
    2020.04.15 17:02:11
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
    咨询我
    医疗补助金和就业补助金有规定金额的
    2020.04.15 16:27:06
    点赞
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    在苏州地区,不是按平均工资来赔偿,而是固定数额。具体来电咨询
    2020.04.15 16:25:32
    点赞
  • 赵战奇律师
    服务地区:江苏-苏州
    都是社保中心发放,可以直接去那里咨询
    2020.04.15 16:27:04
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知具体情况来为你一一计算。
    2020.04.15 18:40:14
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  • 周兆亮律师
    服务地区:江苏-苏州
    医疗补助金及就业补助金固定金额,根据伤残等级确定,与工资无关
    2020.04.17 09:40:30
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工伤赔偿的医疗和就业补助金是按工伤前还是辞职前12个月平均工资
您好,工伤的赔偿要按照工伤的等级来。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医
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经济补偿金的平均工资下限
经济补偿金的平均工资下限
经济补偿知识 49452
一次性医疗补助和就业补助金每个月是 按本人实际,还按当地平均工资?
你好,如果是北京市是按上一年度职工平均工资的。
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