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工资是按天计算的，工伤期间的月工资能么算
更新时间：2020-04-18 12:51:54
问题描述：
我的员工，工资是按天计算的，工伤期间的月工资能么算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
工伤治疗期间，用人单位也应当支付工资
2020.04.15 09:48:55
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本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020.04.16 23:40:57
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020.04.18 05:06:08
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1. 工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。
2. 认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。对于采用计件工资制的职工，补发工资一般按照其受伤前12个月的平均工资发放。
3. 工伤期间的工资，按照该职工在上班时的工资进行计算。
4. 工伤赔偿中涉及的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若该工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
2020.04.18 12:51:54
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工伤医疗期间工资怎么计算
讨薪
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工资按月怎么算
讨薪
5307
我是月工资那么是应该算一个月30天呢还是算31天去算工资呢？
依据21.75天计算
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工伤期间工资怎么算，是基本工资吗
工伤事故赔偿
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工伤在伤期间算一个月的多少天工资是22天吗？
是的，就是每个月21.75天的天数，按照有工资计算。
全部1个答案 >
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月工资按多少天计算
月工资
6018
工资按天计算的，工伤赔偿如何确定月工资？
可以依法要求工伤赔偿金！
全部1个答案 >
888
人咨询过
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工伤月工资按多少天记算？
您好，根据您所说的，误工费按照实际天数计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
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如何计算工伤期间的工资
工伤赔偿标准
26039
工伤赔偿是按受伤上月工资算 还是这个月工资算
按照受伤之前12个月的实际应发平均工资计算。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求
全部2个答案 >
888
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如何计算工伤期间的工资
工伤赔偿标准
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加班工资是按月工资算还是按基本工资算?
按月工资计算。
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人咨询过
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如何计算工伤期间的工资
工伤赔偿标准
45594
工伤期间本人工资的计算
原工资待遇不变。
全部4个答案 >
888
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工伤期间月工资的计算与赔偿的月数
可以找律师帮算。
全部2个答案 >
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保底工资 是按月计算 还是按天计算
按照约定办理
全部2个答案 >
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