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实习生辞职需要多少天才可以走？

更新时间：2020-04-14 18:45:08
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实习生辞职需要多少天才可以走？
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    一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
    2020.04.14 08:33:53
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    实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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你好，医院试用期辞职多少天可以走
法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定，通常提前三个工作日告知用人单位即可。当然，部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的，但是为了
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辞职多少天可以离开公司
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辞职多少天后可以走?
一、辞职一定要满30天才能走吗 1、辞职不一定要满30天才能走。30天的规定，更偏向于对用人单位的保护，而不是员工。法律规定对于试用期离职的员工，需提前三天向
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我想了解一下，签了合同试用期辞职多少天可以走
法律分析：试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还
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劳动者试用期辞职要多少天可以走？
【法律分析】：试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了。
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请问，正式员工离职可以提前多少天走？
员工提出离职后一个月可以走。员工向企业正式递交辞职申请后三十天，只要员工不收回辞呈，就可以办理离职手续。有特殊原因想提前离职，需与本部门领导沟通并得到同意。
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未签合同试用期辞职多少天可以走
劳动合同试用期辞职不可以随时，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一
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交急辞辞职书，多少天可以离职呢?
法律分析：一般一个月后可以离职。 离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用
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试用期辞职多少天可以走
试用期辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。劳动者在试用期要辞职的，先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护
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一般辞职后多长时间可以走
你好，员工在试用期提前三天辞职，正式员工提前30天辞职即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据
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