我原来是武汉正大的一名员工,后来下岗了,但一直在缴社保,怎么办理退休养老保险,需要什么手续

更新时间:2020-04-18 17:06:45
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您好!我原来是武汉正大的一名员工,后来下岗了,但一直在缴社保,现在我已经满55岁了,怎么办理退休养老保险,需要什么手续,谢谢!
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  • 孙侠律师
    服务地区:上海-上海 186-1661-9612
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    你好,这个要和单位人事处联系
    2020.04.13 16:01:31
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    已帮助1541360 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    处理退休所需材料:

    1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

    2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

    3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

    4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

    5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

    6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

    7、养老保险需交至申报退休的当月;

    8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

    9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

    10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。

    11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
    2020.04.14 22:25:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助831106 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
    1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
    2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
    3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
    4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
    5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
    1. 养老保险费:个人缴纳20% 。
    2. 医疗保险费:个人缴纳5% 。
    2020.04.16 16:39:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助513315 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    下岗职工享受养老保险的新政策如下:
    (一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
    (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
    (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
    2020.04.18 17:06:45
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单位解除劳动合同的违约金怎么算?
单位解除劳动合同违约金按工作年限算。具体为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。如单位违法解除,应支付双倍赔偿金。
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协商解除劳动可以主张补偿吗
视情况而定。劳动者提出协商解除劳动合同时,单位无需支付补偿;单位提出协商解除时,需支付经济补偿,具体数额根据工作年限、工资等因素确定。双方应签订书面协议明确解除
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员工工作失误造成公司15万损失,原公司表示他又不是故意的,他只愿意承担500元赔偿
员工工作失误造成公司损失的赔偿金额,需根据具体情况确定。若员工故意造成损失,应全额赔偿;若因重大过失造成,则部分赔偿,具体比例由法官根据实际情况裁定;若因一般过
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我上了四年班了,公司现在给我不鉴合同?
公司不鉴合同,您可以选择直接向法院提起诉讼。但在提起诉讼前,建议您先尝试与公司沟通解决,或申请调解、仲裁等程序。若这些方式均无法解决问题,您可以准备好相关证据,
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离职后可以起诉前公司吗?
你好,根据你的实际情况来确定
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我在饭店上班,经常无偿加班,然后,有一次卫生没搞干净,还要扣我工时,想离职又不批,这怎么办
对无偿加班等问题,可先尝试与单位协商解决。若无果,可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决,可提出劳动仲裁,要求支付加班工资及补偿。注意收集证据,保护自身权益。
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公司被市企收购需要签劳务合同合理吗?
公司被收购后,员工劳动合同继续有效,常见的处理方式是继续履行原合同或协商变更。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,如工作内容、薪资待遇等是否发生变化。
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您好,我去年上班的时候骨折住院了,今年去取钢板,这个算不算病假呢?
您这种情况,处理方式分为请病假或事假。如果能提供医生出具的必须停止工作治疗的医学证明,可请病假;若伤情达不到医疗期要求,则考虑请事假。选择时需权衡个人情况与公司
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了解一下工伤赔偿问题
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