我自己注册了一个公司，我想用自己的公司给我自己交社保，怎么操作

更新时间：2020-04-14 06:21:00

问题描述：

我自己注册了一个公司，但现在没有员工没有收入，我想用自己的公司给我自己交社保，怎么操作，这样做对公司有什么影响吗？

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宋文明律师
服务地区：辽宁-大连

没有收入，没有业务怎么交保险？钱从哪里来？你可以按灵活就业交保险

2020.04.12 08:34:30

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1、注册资本符合相关规定。
2、设立的内资融资租赁企业最低注册资本应达到17000万元。
3、具有健全的内部管理制度和风险控制制度。
4、拥有相应的金融、贸易、法律、会计等方面的专业人员，高级管理人员具有不少于三年的租赁业从业经验。
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2020.04.13 11:13:15

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1. 社会保险行政部门责令用人单位限期改正不办理社会保险登记的行为，逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。
2. 社会保险行政部门责令用人单位限期参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3. 劳动保障行政部门责令缴费单位限期改正未按规定办理社会保险登记、变更登记或注销登记，或未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的行为；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，可以处5000元以上10000元以下的罚款。

2020.04.14 02:04:16

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据《劳动合同法》相关规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动者有权在用人单位存在特定情形时解除劳动合同，包括未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益、劳动合同无效等情形。此外，若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。因此，自劳动合同签订起，公司就有义务为劳动者缴纳社保。

2020.04.14 06:21:00

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