首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波劳动合同纠纷
> 咨询详情
现在公司要解除劳动合同,我可以向公司要求二倍赔偿吗?
更新时间:2023-02-01 07:09:39
问题描述:
你好,我生病了,现在公司要解除劳动
合同
,我可以向公司要求二倍赔偿吗?我在公司做10年了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李源福律师
服务地区:浙江-宁波
180-6752-9835
咨询我
医疗期内非法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金的。
2020.04.11 22:55:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1143505
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位因为劳动者生病而解除劳动合同,一般属于违法解约,要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。劳动者在用人单位每工作满一年的,用人单位应当赔偿其二个月的工资。
2023.02.01 07:09:39
点赞
郭冬冬律师
服务地区:河南-洛阳
首先你要看依你的工龄可以享受的医疔期是否用足
2020.04.11 08:04:09
点赞
陈亮律师
服务地区:浙江-宁波
可以起诉要求公司支付补偿金
2020.04.11 09:11:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同要赔双倍赔偿金吗
劳动合同纠纷
1239
您好,我在现单位工作六个月签了两年合同,现公司要解散,我可以要求赔偿我二倍的工资么?
首先你可要求继续在那上班,如果你不准备在那继续干了,可以要求两个月工资的赔偿。对未签订劳动合同的,可要求双倍工资。协商不成的,可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
你好,我上了一个月班,辞职走了,但公司没和我签劳动合同,我可以要求双倍工资吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
工司要与我解除劳动合同,我可以要求双倍的工资补偿吗?
您好,具体什么情况呢?合同有没有到期?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司关闭公司单方面解除劳动合同,员工要求二倍赔偿金可以吗?
是可以主张单位支付经济补偿金的
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同,可以要求双倍补偿吗?
公司如果是违法解除与你的劳动合同关系,你可要求赔偿金 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿:(1)经济补偿金,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问暑期工作结束前,暑期工作结束前,但中介和公司要扣大量工资合理吗(可以报警吗?
你好!依约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,约定竞业限制有什么规定
约定合法的竞业限制条款要: 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定,是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制条款不得违反法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
解除 终止劳动合同协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
16分钟前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询