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本人需要劳动仲裁但是不会写事实和理由,能帮我写一下吗?请问怎么写劳动仲裁资料。
更新时间:2020-04-25 01:30:51
问题描述:
你好!本人需要
劳动仲裁
但是不会写事实和理由,能帮我写一下吗?疫情期间在老家不能返工被单位电话以及微信通知解除
劳动关系
,公司也没有与我签订
合同
。请问怎么写劳动仲裁资料。谢谢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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您好,建议您收集疫情期间的隔离证明,争取利益最大化。
2020.04.20 00:34:28
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好,可以委托律师帮助。
2020.04.11 15:52:41
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找法网咨询顾问
已帮助
1420789
人 · 响应时间
平均4分钟内
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关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
2020.04.20 01:40:22
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平台特邀律师
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529493
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平均1分钟内
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由于用人单位为劳动者开具解除劳动关系证明是法定义务,因此用人单位拒绝为劳动者开具解除劳动关系证明的行为是违法行为。所以,劳动者还可以根据《
劳动合同法
》第47、87条规定要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
如果公司不同意解除劳动关系,仲裁是可以解除
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条对仲裁范围作了规定,你这属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第十五条 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
2020.04.21 15:05:06
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平台法律顾问团队
官方
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平均1分钟内
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【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《
工伤保险条例
》第36条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.04.25 01:30:51
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张邦永律师
服务地区:广东-东莞
这边可以帮你申请劳动仲裁
2020.04.10 23:32:55
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冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
2020.04.11 13:09:18
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申请劳动仲裁的资料怎么写?
是可以找律师代写的。
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我想知道在申请劳动仲裁时,劳动仲裁资料怎么写
你好,如果不打算请律师代理可以参考网上格式,准备工伤鉴定书,工资单、医院病历等。
全部3个答案 >
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