我在饭店上班，工作时不小心切到了大拇指，经鉴定为骨折，请问这算工伤吗

更新时间：2020-04-23 11:26:32

问题描述：

你好，我在饭店上班，工作时不小心切到了大拇指，经鉴定为骨折，然后歇了一个多月请问这算工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李水全律师
服务地区：河北-邯郸

您好，属于工伤的，建议您及时通过法律途径维护自己的权利，不要被用人单位忽悠和阻挠。

2020.04.11 11:24:07

点赞
高宏图律师
服务地区：河北-保定 158-3085-6666

咨询我

这算工伤，有权主张获得工伤待遇

2020.04.11 08:22:13

点赞
刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

咨询我

你好，法律上是属于他

2020.04.10 21:43:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助573713 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.04.12 10:18:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助524813 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2020.04.15 00:32:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助832335 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。

2020.04.23 11:26:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。