诊断为股骨粗隆下骨折。陈旧性桡骨骨折。能赔偿多少钱?

更新时间:2023-02-01 09:23:13
问题描述:
干活时不慎从树上摔落,诊断为股骨粗隆下骨折。陈旧性桡骨骨折。能赔偿多少钱?
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  • 李晨光律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,工伤案件需要进行劳动能力等级认定后才能做出判断。
    2020.04.10 15:40:01
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    法律分析:根据鉴定的等级进行相应的赔偿,一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资;护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
    2023.02.01 09:23:13
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个医药费一共花了多少钱
    2020.04.10 14:14:08
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定
    2020.04.10 21:26:06
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我的一个工人在工地做木工时,不慎摔倒,致左侧桡骨远端骨折合并尺骨茎突骨折,我得赔他多少钱
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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工地上工作机器倒塌砸成左脚踝内外骨折,腰椎横突骨折3根,一般索赔多少
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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在工地上干活,一根钢管从上面掉下来,砸右足小趾远节趾骨骨折,要赔多少钱?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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诊断为股骨粗隆下骨折。陈旧性桡骨骨折,能赔偿多少钱?
你好,一般有骨折的话,会构成伤残等级,但定级要根据伤情、功能缺陷、恢复情况,由专门的鉴定机构认定,具体要以鉴定结论为准。具体构成几级伤残,也是要通过鉴定认定。根
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尺骨骨折,桡骨骨折能评级
你好,可以去申请鉴定,等级最终以认定为准
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我孩子左肘受伤,经鉴定:尺骨鹰嘴骨裂,挠骨小头骨折,肱骨上髁骨折。医生诊断书写:右尺骨鹰嘴骨裂骨折。
具体没有听太明白你的意思,鉴定中心是漏诊了那个部分,具体需要看过病历后才能确定漏诊的部分是否能构成一级伤残。有需要建议带上病历来所详谈,提前打电话预约
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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