首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
曲靖法律咨询
>
曲靖劳动合同纠纷
> 咨询详情
医保卡,请问什么时候拿得到
更新时间:2020-04-28 23:41:59
问题描述:
我签定劳动
合同
半年了,还没有拿到社保卡,医保卡,请问什么时候拿得到
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1321814
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司签订的劳动合同不交社保单位违法。缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须缴纳社保。即使双方签订了不缴纳社保的协议,也是因为违反法律强制性规定而属于无效。
2020.04.26 10:46:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
373906
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律依据有,《
劳动合同法
》第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.28 20:52:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1825107
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项
证据
,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2020.04.28 23:41:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
领医保卡需要什么证件
90065
我去年九月份公司给我办理社保的从工资扣的到现在还没拿刮社保卡,请问到底啥时候能拿到社保卡。
参保人长时间拿不到社保卡主要有三个原因:社保卡是由省卡中心统一制卡,制卡流程、环节较多,正常制卡周期在3-5个月,制卡时间较长;制卡失败,需要进行信息核实,再次
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人投资公司成立条件是什么
注册投资公司条件
异地生育保险报销比例是多少
生育保险报销
你好。请问,一般公司交社保,什么时候才能拿到社保卡,我的社保已经扣了两个月了。但是,卡还没有发出去,
建议到社保中心查询办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医保卡可不可以给家人用
医保
787
我原先在吴江厂里做满三年合同到期离职的,离职的时候也没有拿到社保卡,请问我怎么才能知道我的社保卡需不
" 1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下 (1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料 (
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前在上一家公司办了社保,社保卡还没发下来就离职了,请问要去哪里拿社保卡
直接到银行挂失补办即行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保卡医保卡什么时候可以代领?
这是没有可能的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医保卡什么时候拿到手?
具体咨询社保经办部门吧。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到哪里拿医保卡
到医保中心领取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
烟草证到期两天,能否续签?
你好,要看具体情况的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求写保证书,完不成就自愿离职
公司要求员工写保证书,完不成任务就自愿离职,这种做法可能违反了劳动法规定。劳动法规定劳动合同的解除应当遵循法定程序和条件,单位不能通过逼迫劳动者写自愿离职证明来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁如何补偿员工?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职和签订在职合同有什么区别
辞职是主动解除劳动合同。辞职需提前通知,办理交接;单位解除需支付补偿。具体操作:1. 辞职需书面通知,提前30天;2. 办理工作交接,结清工资;3. 单位解除需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在。我在公司捡到个工卡,没人认领,我就去消费了几瓶水让失主来认领,,然后公司开除我
为避免类似情况再次发生,建议遵守公司规章制度,尊重他人财产。捡到物品应主动归还或交至相关部门,避免私自使用。同时,了解并维护自己的合法权益,遇到问题时及时与工会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
曲靖律师
同城律师:
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
第三方信用合同担保协议范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
董补民律师
近期帮助 8137 人
我方拖欠工程款和利息已经支付,对方开具工程款金额发票,利息发票不肯开具,请问这个利息的税金由谁承担?
刚刚
王安春律师
近期帮助 2994 人
所以男方全款去买了车,房子付了首付,写了两人名字,要求女方将车子的钱和首付钱归还吗?
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34970 人
我们分公司营业不好,人事今天说让我调到另外一个公司,我不想去那边,也没有提前30天通知可以怎么样赔偿
2分钟前
董补民律师
近期帮助 8137 人
我想退出农村合作社,怎么退出
4分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14179 人
我是怀孕的时候和我老公结的婚,如果我离婚的时候,让我赔付抚养费退还彩礼,我不赔可以吗?
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26658 人
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
9分钟前
余伟安律师
近期帮助 4898 人
我是工伤十级,在延安宝塔区,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是多少钱
10分钟前
姜月律师
近期帮助 26658 人
有人跑到我家门口骂
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询