在這個公司工作兩年不到一點,從來沒有按時發過工資,公司的員工很多都是拖欠的,現在打電話都不接

更新时间:2023-02-01 13:12:32
问题描述:
在這個公司工作兩年不到一點,從來沒有按時發過工資,公司的員工很多都是拖欠的,今年上到2月15號我辭職了,在走的那天工資還是沒發,現在是4月9日了,還有2月份那半個月的工資沒發,我發微信他從來不回,之前打電話他還會答應好,等給我,但一直都沒給,現在打電話都不接,或者直接掛掉,工資還有1695元沒給我
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2位律师解答
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  • 施琦律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,此种情况是可以申请劳动仲裁维护自己合法权益
    2020.04.09 17:32:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1112655 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:老板拖欠工资不接电话不给钱,可以报案,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;
    2、找劳动部门投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;
    3、找劳动仲裁机构仲裁,员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职,就要从劳动关系终止之日起一年内提出;
    4、找法院提起诉讼,发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2023.02.01 13:12:32
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拖欠工資事。和幾個老鄉在工地幹活。當時老板說過段時間錢下來了給開工資。到現在也不接電話,不給工資。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在私人麵館打工,沒簽勞動合同,當時去的時候老闆說要必須做滿半年才能離職,遇見這種情況我該怎麼辦?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,包工頭三年欠了我九萬元工資,16年年底給帳算好了說現在沒錢,也不給打欠條在,一直拖著我該怎麼辦
欠条可以作为诉讼证据进行起诉。发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外
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現在一個公司拖欠我們七八年的工資沒給結清,我沒有和公司牽過勞動合同,我們現在可以從哪個途徑要到一下補
按法院的判决执行。如对法院生效判决不服,你可以申请再审,进而还可以申请检察院监督。
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辭職一個月了,現在再追討工資,因為他們在亂扣我的錢,在工作時一直都沒有做錯的,但在我離職後說之前有做
建议申请劳动仲裁,除可以要回工资外,还可以主张未签订劳动合同的赔偿。
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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