人事就通知说，旷工一天扣除三天的工资。关于工资方面，人事说因旷工扣除的工资，请问这样合理吗

更新时间：2020-05-02 14:24:50

问题描述：

疫情后复工第一天上班，因某种原因没有去，人事就通知说，旷工一天扣除三天的工资。第二天我开始上班，但晚上我又辞职了。关于工资方面，人事说因旷工扣除的工资，这个月不够，就从上个月的工资里面扣除。请问这样合理吗

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1. 当用人单位未依照劳动合同的约定或未依照法律规定支付劳动者劳动报酬时，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬。
2. 若用人单位逾期未支付，劳动行政部门将责令其按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
3. 在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的情况下，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后，将依法发出支付令。

2020.04.16 06:22:10

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1. 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
2. 工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
3. 企业发生的不合理的工资薪金支出即不可以扣除。

2020.04.24 00:37:45

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员工旷工怎么扣工资？

1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!

2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。

3、聪明的单位会用其他方式，如规章制度规定做行政处罚，而不是直接克扣工资，直接扣工资是违法的!

4、先跟单位协商解决，协商不成的，可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。

2020.05.02 14:24:50

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旷工三天扣多少工资

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有事旷工一天就被辞退有没有工资，旷工一天扣三天工资，旷工两天算自动离职！这样我还有5天工资拿吗

你好，建议委托律师去处理

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旷工三天辞退有工资吗

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我因旷工三天，被辞退，并扣留这个月和上个月工资，旷工三天，要扣除两个月工资。

你好，若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。

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旷工怎么扣工资

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旷工一天扣三天工资，旷工三天扣全部工资，自动离职。请问公司有权利这样吗？我可以拿到工资吗？

你好，公司克扣员工工资的行为明显违法，建议向劳动监察大队投诉。

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在公司旷工一天工资扣除三天工资这正常吗

1. 用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 2. 若用人单位存在违法行为，您可以向劳动监察大队匿名举报，或直接提起劳动仲裁。 3. 公司除应足额支付您的工资

全部3个答案 >

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员工手册：公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?

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旷工一天扣除当月公司的一半，旷工两天扣除当月所有的工资，旷工三天辞退，合理吗？

你是否收到上述的内部处罚？

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旷工怎么扣工资？

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我旷工一天，上司说扣三天工资

旷工一天扣三天工资的规定是不合法的。员工工作一天应获得一天的工资，缺勤一天，公司可以不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工

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旷工一天，扣三天工资

旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但

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现在旷工一天还要扣三天的工资吗，

需看公司的规章制度来判断

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旷工十天扣工资，扣发工资

你好这主要看你们之间的劳动合同还有公司的规章制度算不上违法

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