法定退休年龄女50，符合55退休吗？

更新时间：2020-05-01 02:51:36

问题描述：

法定退休年龄女50，女干部55，我在顺丰民营企业一直带班管理组长，符合55退休吗？

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1. 继续留在单位工作直至交满15年为止

对于达到法定退休年龄但养老保险缴费不足15年的个人，可以选择继续留在单位工作，直至缴费满15年。此时，劳动者与单位应签订劳务协议，双方关系不再受《劳动合同法》调整，而是受《民法》和《合同法》调整。关于继续缴费的具体方式，建议咨询当地社保局以获取更准确的信息。

2. 将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

除了继续缴费外，还可以选择将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。这种方式可能适用于一些特殊情况或需求，具体转移流程和规定需咨询当地社保部门。

2020.04.27 12:14:43

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女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2020.04.28 01:04:11

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女职工退休年龄按如下规定确定：

1. 经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。
2. 《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的，退休年龄为50周岁。
3. 凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
4. 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。
5. 企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

2020.05.01 02:51:36

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