刚开始说满两年放人，当时没有合同，后来我说了离职，从今天开始算，而且要拟合同，我该怎么办

更新时间：2020-04-17 22:10:33

问题描述：

我从事一个美容行业，刚开始说满两年放人，当时没有合同，后来我说了离职，然后她说让我干满五年才放人，从今天开始算，而且要拟合同，我该怎么办

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劳动争议处理流程：

1. 发生劳动争议时，当事人应首先尝试协商解决。
2. 若不愿协商或协商不成，可申请调解。
3. 如不愿调解或调解不成，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 如对仲裁裁决结果不服，除法律规定的特殊情况外，可向人民法院提起诉讼。

2020.04.12 07:05:21

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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

2020.04.16 09:45:35

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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.04.17 22:10:33

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离职协议必须要签吗

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签了一年合同，个人因为明年合同到期不能来了，他就让我现在走，现在半年还不到，该怎么处理呢，谢谢

你的诉求是什么呢？？？？？

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我跟客户签了合同，现在我发现合同不对，怎么办

什么不对？？？？？？？？？？？

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合同期满，协议未完，能走吗？

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我在事业单位当老师，马上合同到期，但是我怀孕了。单位说必须让我签五年的劳动合同，我觉得时间太长，没有

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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单位先签了一年合同，没多久又签了补充协议，说：合同为六个月。这样的话，我辞职需要提前一个月吗？

辞职需要提前一个月

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合同期满，协议未完，能走吗？

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因合同到期，公司没说续签合同，也没说不签合同，合同过期已经一个多月了，我该怎么办？

你可主动要求公司续签合同，如果公司不同意的话，可向公司主张经济补偿。

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合同期满，协议未完，能走吗？

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我与一家公司签了三年的合同，现在满了一年，我提出书面辞职后要满30天才能走吗，合同上有写，公司

最好不要自己提出离职 

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承诺为什么要写进合同？

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律师，我想问一下，我签订了合同3年的，但没有给我合同，我工作了，两年半，还没有办离职，单位不给

可以申请劳动仲裁，需要看合同具体约定内容，但无论如何单位不能欠工资

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我在商场工作一年多了，合同不签，现在把我放了，又不能立即发工资，到底应该怎么办。

可以要求补偿金及工资

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我签合同了，但没有给我那一份，但是和合同不一样，合同说八小时，但是到点不让走，公司说要培训，我想离职

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

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