而且一直未购买社保现在在未违反公司任何规章制度公司要开除我能否申请赔偿

更新时间：2020-04-09 00:25:09

问题描述：

您好我是17年11月份去公司上班一直到18年7月份才签订所谓的劳动合同而且一直未购买社保现在在未违反公司任何规章制度在合同期内公司要开除我能否申请赔偿

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赵诗文律师
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你好，可以的。你可以申请劳动仲裁，向公司主张经济补偿金，还有八个月的双倍工资差额。具体情况建议你来电和我沟通一下，我们团队有劳动方面专业的律师，可以进一步为你解答。电话咨询不收费，希望能帮到你维护你的合法权益。

2020.04.09 00:25:09

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朱银芝律师
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可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁

2020.04.08 10:02:18

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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，是可以的。具体赔偿金额你可以联系我，希望能帮到你。

2020.04.08 10:16:57

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王振林律师
服务地区：湖南-长沙

可以申请补缴社保和赔偿

2020.04.08 10:32:08

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陈平凡律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁，有需要可加我微信

2020.04.08 11:23:08

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