和公司签了解除劳动合同，还能重新申请赔偿金吗

更新时间：2020-04-10 02:25:34

问题描述：

如果被公司裁掉了，和公司签了解除劳动合同，现在不满意公司的赔偿金额，还能重新申请赔偿金吗

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您好，如公司不按法律规定支付补偿的，您可申请劳动仲裁。

2020.04.08 10:15:58

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公司解除劳动合同应向劳动者支付二倍经济补偿金。经济补偿金的标准依据劳动者在本单位的工作年限确定，具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2020.04.09 13:58:15

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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位需支付赔偿金。赔偿标准依据劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。当然，如系劳动者个人过错导致合同解除，用人单位有权不支付补偿金。

2020.04.09 22:37:04

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根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：

1. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；
2. 劳动者严重违反用人单位的规章制度；
3. 劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正；
5. 因法律规定的其他情形致使劳动合同无效；
6. 劳动者被依法追究刑事责任。

除了上述情形以及员工主动辞职或自动离职、主动提出协商解除劳动合同的情况外，其他情况下用人单位解除劳动合同均需承担赔偿责任。

2020.04.10 02:25:34

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