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工作十年单位没给买社保，有劳动合同。20年3月离职，还可以向单位要经济补偿吗。

更新时间：2020-04-09 21:54:35
问题描述：
工作十年单位没给买社保，有劳动合同。20年3月离职，但已经满退休年龄两年了。现在还可以向单位要经济补偿吗。
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  • 周艳涛律师
    周艳涛律师
    服务地区：四川-成都
    你好，你这边目前是什么情况呢
    2020.04.07 16:22:52
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    已帮助127893 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等：

    1. 职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保。作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

    2. 城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。
    2020.04.07 17:26:58
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    已帮助1962717 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

    　　用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    　　工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

    2020.04.09 05:14:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助295702 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
    2020.04.09 21:54:35
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劳动合同自然终止是否有经济补偿
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劳动合同纠纷 27517
我在单位工作13年，有签订劳动合同，单位一直没给我买养老保险，今年9月辞职不干了，能否叫他补偿经济损
你好，当然可以要求主张经济补偿金，理由是未交社保
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单位没有续签劳动合同，可以要求经济补偿吗？
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在单位工作10年，头三年单位没给交社保，现在辞职有什么赔偿吗
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工作两年现在辞职，工没给我买社保，有劳动合同，法律规定公司要补我社保和几个月经济补贴？
您好：来信收悉。来信中反映的问题系劳动合同类法律问题。不知道来信中反映的辞职系自己主动所为还是工作单位行为所致？劳动合同是否到期也未有体现，故是否应该给予经济补
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我在私营企业工作了已13年了，公司一直没给买社保，我现在自动离职后可以要求经济补偿吗？
员工自动离职一般没有经济补偿，但以公司没有参加社保为由辞职的，可以要求经济补偿金
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用人单位少缴社保，员工辞职时可以要求经济补偿吗？
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我在单位工作了两年多了，一直没签劳动合同，公司也没给投劳动保险，现在离职了，请问我能要经济赔偿
仲裁解决,要求双倍工资.
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不论单位还是职工拒签劳动合同单位都要支付经济补偿
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合同法案例 41857
在私企工作10年，无合同，交过两年社保，现在离职，可以要求单位补齐社保吗
你好，可以要求补偿金并且要求补10年社保，需要可电联继续咨询
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我在单位工作了将近五年了，公司一直没给买社保，我在离职后可以要求经济补偿吗？
建议是申请劳动仲裁维权的
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工作两年，没有劳动合同和保险，2014年辞职了，单位
你好，建议申请劳动仲裁。
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在单位工作两年,单位不买社保,不签劳动合同,我想离职,单位有经济赔偿吗
可以要求补交社保及支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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