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公司拖欠工资怎么办？怎么赔？

更新时间：2020-04-07 17:32:02
问题描述：
没有劳动合同，公司拖欠工资怎么办？怎么赔？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，请问你是想离职还是只想要回工资？如果你不想离职的话，建议不要通过劳动仲裁解决。我们可以通过较为柔性的方式解决，对你今后和单位之间能保持一个较好的关系。你这种情况可以向单位要11个月的双倍工资，经济补偿金和赔偿金根据你的具体情况来定。请问你和单位进行交流了吗？如果没有或者你觉得交流并不能解决，你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我可以帮你判断一下你能获赔的最大金额，并全力维护你的合法权益。
    2020.04.07 10:15:53
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  • 吴亚兰律师
    吴亚兰律师
    服务地区：上海-上海 187-1787-6517
    咨询我
    您好，未签订劳动合同的，从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资。公司如构成无故拖欠工资的，您可以向公司所在地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
    2020.04.07 10:03:38
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  • 贾华伟律师
    贾华伟律师
    服务地区：上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    建议你搜集证据，申请劳动仲裁维权。
    2020.04.07 10:46:03
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  • 翟方进律师
    翟方进律师
    服务地区：上海-上海
    你好，上班多久了？未签劳动合同一个月不满一年的，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额，拖欠工资等的，可以直接申请劳动仲裁。如需帮助，可先来电联系。
    2020.04.07 10:12:49
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  • 王爱国律师
    王爱国律师
    服务地区：上海-上海
    你好！你可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额，并主张欠薪。
    2020.04.07 10:25:21
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  • 李旭律师
    李旭律师
    服务地区：上海-上海
    建议您拿着在公司工作的证据，比如工牌、工资条、聊天记录等到我律师事务所咨询，我们看完所有材料后在给您提供相应的法律建议。
    2020.04.07 17:32:02
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