现在怀孕6个月,我应该得到怎样的赔偿?如果是走法律程序,我该准备些什么资料?

更新时间:2020-04-07 15:34:14
问题描述:
我在这间厂工作4年了,现在怀孕6个月,厂里想炒掉我,我应该得到怎样的赔偿?如果是走法律程序,我该准备些什么资料?
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5位律师解答
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  • 安通律所律师
    服务地区:广东-东莞
    根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定,不可违反。如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。建议你准备好劳动合同,出勤记录,工资发放凭据,等资料
    2020.04.07 10:13:33
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,保存被辞退的证据,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。还可以主张产假工资。需要有劳动合同,被辞退的证据,工资单等。
    2020.04.07 15:34:14
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你这个事最好是电话先沟通具体情况,便的话可以来律所见面聊一下看怎么给做
    2020.04.07 09:38:36
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,首先孕期公司不能单方面辞退你,公司应当给你经济补偿金甚至赔偿金。经济补偿金是跟你的工作年限挂钩的。请问你有签劳动合同吗?如果没签合同还可以要求11个月双倍工资的?有没有打卡记录?平时有没有绩效奖金?如果公司有其他情节,可以拿到更多赔偿。建议你尽快处理,你是有申请仲裁的意愿对吗?你可以直接电话和我联系,方便了解细节,根据你的情况指导你搜集材料,以及帮你分析你看你拿到的赔偿,点开头像就有信息,电话咨询是免费的,我会尽全力帮助你。
    2020.04.07 09:43:50
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  • 汤丽律师
    服务地区:广东-东莞
    可以得到双倍赔偿金,可委托律师提起劳动仲裁
    2020.04.07 11:07:27
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我是一名孕妇,在这公司做了9年零七个月,现在老板说要炒我,应该怎么赔偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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我公司无故辞退了我,但我工作还不够半年,公司应该按照怎样赔偿我?而已我现在怀孕了,这些方面怎么赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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现在怀孕6个多月,要把我辞退,我该如何维护自己的权益?如果被辞退我能得到什么赔偿?我能提出什么赔偿?
谈判是满足需要、获取利益的行为。但是,谈判任何一方的需要都必须从与对方的合作中或从对方承诺的某种行为中才能得到满足。
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我该走什么法律程序?谢谢!
你好,可以向上级行政部门申请行政复议
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我想走法律程序,请问我需要准备什么材料吗?
欠条可以作为证据使用. 写起诉状递到法院.
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接下来的法律程序该怎么走.我该准备什么手续?
准备应付二审吧,不过对方翻盘机会不大
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在男女恋爱期间,女方怀孕女方同意打胎男方需要哪些法律责任?
根据伤情鉴定结果确定对方需要承担的法律责任
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父母亲天天打骂孩子是违法的
如果特别严重,可以报警处理
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情侣之间女方怀孕不想生男方不愿意打胎不负责不赔偿怎么处理
法律对男女双方在恋爱期间怀孕打胎的,并没有规定可以主张赔偿。但如果女方因怀孕流产造成人身损害的,可以向男方主张赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一
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没离婚,老婆跟人跑了
老婆和别人跑了的情况下,男方能直接到法院起诉离婚。若女方存在重婚或与他人同居等行为的,此时,无过错方是有权请求过错方进行损害赔偿的,包含物质损害赔偿和精神损害赔
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因老婆吵架她离家出走,然后电话一直关机,报警之后,警察也没查到,现在该怎么办
老婆离家出走的24小时之后不回来的可以报警。直接到当地派出所去报案,然后他们会立案,你把具体情况跟他们说清楚,然后签一下字。接到报案后公安机关认为属于受理范围的
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