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并已签定无固定期限合同，延迟工资发放时间并减少上班时间，此状况下主动提出离职能获得相应的补偿吗？
更新时间：2023-02-01 21:19:58
问题描述：
您好，同一单位工作15年之久，并已签定无固定期限
合同
，因单位业绩下滑，延迟工资发放时间并减少上班时间，此状况下主动提出离职能获得相应的补偿吗？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章进律师
服务地区：上海-上海
您好这个情况下是没有补偿金的，自己离职没有任何补偿的
2020.04.07 09:53:57
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任涌律师
服务地区：上海-上海
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2020.04.06 22:16:49
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
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咨询我
你好，自己辞职没有补偿
2020.04.07 16:55:16
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1832215
人 · 响应时间
平均4分钟内
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劳动者在同一个单位工作15年，如果劳动者主动辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的。
2023.02.01 21:19:58
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