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自行辞职离开不发工资。这个规定违法了吗？

更新时间：2020-04-06 15:08:58
问题描述：
企业规定试用期未满一个月，自行辞职离开不发工资。 这个规定违法了吗？
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1位律师解答
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  • 杜万义律师
    杜万义律师
    服务地区：山西-太原 134-6686-6441
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    这个肯定是违法的,只要工作了就需要支付劳动报酬.温馨提示:如果律师的回复给你提供了帮助,记得好评.
    2020.04.06 15:08:58
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要离职的，不给发工资，这样合法吗？
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这要看你是什么职位，关键职位是可以约定竞业限制，但每月要给你经济补偿金
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可以向当地劳动监察大队投诉维权
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违法，建议先收集证据，再申请劳动仲裁，有需要可来电咨询
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可以向当地的劳动监察部门投诉。
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因辞职，不发工资
你好 向劳动监察大队投诉
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离职后不发工资违法吗？
公司是违法的，客户没有支付物业费的与你无关的；协商不成的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888 人咨询过
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试用期辞职不发工资，请问合法吗？
不合法。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
全部2个答案 >
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