公司签的合同,现在公司让我们签离职,不签离职就要把我调到外地,这应该怎么办

更新时间:2023-02-02 00:29:47
问题描述:
公司签的合同,有明确写着,服从公司区域调动,现在公司让我们签离职,不签离职就要把我调到外地,这应该怎么办
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  • 李水全律师
    服务地区:河北-邯郸
    建议你服从公司的安排。如果不行,建议及时换一个企业。
    2020.04.05 17:23:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助583229 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位调离工作地是否合法法律法规没有禁止性规定,取决于双方签订的劳动合同是否对此进行了约定,双方在劳动合同中约定了可以调离工作的,则不算违法。
    2023.02.02 00:29:47
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  • 王晓莎律师
    服务地区:河北-石家庄
    向用人单位所在地劳动监察大队投诉
    2020.04.05 16:39:04
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强制让我签署子公司合同,如果不签属于自动离职,又要调动我的岗位,让我自动离职怎么办
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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我在公司快四年了公司现在强行给调到异地上班,不去就得签离职书,我应该怎么作
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我们公司要搬厂,公司给我们离职单,我们是签还是不签
你好,不要签字,可以要求公司支付经济补偿金。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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