首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
廊坊法律咨询
>
廊坊劳动合同纠纷
> 咨询详情
个人企业用人单位不给员工上保险，不签劳动合同如被开除怎么得到赔偿
更新时间：2020-04-09 04:18:55
问题描述：
个人企业用人单位不给员工上保险，不签劳动
合同
请问是违法的吗，如被开除怎么得到赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
861228
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020.04.07 08:54:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
335350
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。
2020.04.08 23:17:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
165992
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同。 劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
2020.04.09 04:18:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不订立劳动合同怎么赔偿
12181
没有签订劳动合同，公司以不服从公司原由辞退员工，请问这样合法吗？还能得到什么样的赔偿
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
户口本怎么补办需要什么手续
户口本补办
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
未签订劳动合同，公司没给交保险，非工受伤被辞退，违法吗？如果是违法的，要求公司怎么赔偿
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
请问，去年在惠州上班。厂里不买社保，而且不用签劳动合同，员工怎么才能受法律保护要求他进行赔偿
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在用人到位上班未满一个月，但未签劳动合同，用人单位算违法吗，会不会罚款
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不给员工上保险不给签劳动合同应怎么赔偿？
可以要求补交保险和补偿双倍的经济补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签劳动合同不给上保险怎样赔偿员工？
离职原因 如需帮助，电话联系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签劳动合同不给上保险怎样赔偿员工？
应当支付自用工之日起一个月后的双倍工资，超过一年没有签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
泄露了公司的机密，公司可能要开除我，我能要求赔偿吗？
您好，对公司有造成什么影响吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下2023工厂搬迁怎么赔偿
法律分析：工厂要搬迁工人有必要赔偿。按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞职规定有哪些，有哪些相关规定
劳动法辞职的规定有：劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职，可以提前三十日书面通知用人单位辞职；在利益受到损害时，劳动者可以行使法定的单方解除权解除劳动合同进行辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，员工提前辞职要给违约金吗
员工提前辞职违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，除此之外不需要支付违约金。劳动者辞职前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与实习单位签订了一年的顶岗实习协议，中途想离开的单位不让步怎么办？
您好，可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内，考核不达标被辞退或自动离职想问问这一周工资扣除合
法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广东东莞，强制加班一天工作14个小时犯法吗？
法律分析：存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校企合作第三年实习可以不交培训费吗
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
廊坊律师
同城律师：
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
用人单位劳动合同范文
5869人下载
用人单位劳动合同示范文本
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3813 人
但是收费很高，一个月5000多合同也签了，能不能要回那些钱？感觉是被骗了
21秒前
刘斌律师
近期帮助 40323 人
未登记结婚但周围人都认为是夫妻，同时一方与他人登记结婚，这一方算重婚罪吗？（排除1992年的例外）
39秒前
荣广斌律师
近期帮助 1736 人
你好，我想离婚，但是手头紧，有实惠点的律师介绍给我吗
40秒前
荣广斌律师
近期帮助 1736 人
你好，我想离婚，但是手头紧，有实惠点的律师介绍给我吗
43秒前
王奎律师
近期帮助 10342 人
你好郑州，天津，北京的律师咨询
48秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13047 人
房子归属问题，父母还健在，归属在母亲，现我和我兄弟签订协议一方放弃房产归属可以吗。
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3813 人
其中一个手骨折，骨折的要求全额由对方负责医药费，怎么办？
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 68543 人
判决书有假的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
