我想咨询关于公司要求上下班时间的问题,没有任何加班费也不能调休,我能合理的维护自己的利益吗?

更新时间:2020-04-04 11:19:23
问题描述:
您好,我想咨询关于公司要求上下班时间的问题,目前我司要求部分人员周一三五所有人上下班时间为早八晚八,违反规定会给予处罚20-100元,没有任何加班费也不能调休,入职时所说的上下班时间为早8:30,晚5:30,午休12:00-13:30,这样是否是不合理的,我能合理的维护自己的利益吗?
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    2020.04.04 11:19:23
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员工加班费怎么计算
员工加班费怎么计算
劳动合同纠纷 4711
通过了试用期考核,我该怎么维护我的合法权益?而且公司加班没有加班费,这合法吗?
您好,双方协商,协商不好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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节假日没三倍工资,我们也没任何有力证据来维护自己的权益来保护自己,我们不想去新厂能得到一定的补偿吗?
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。用人单
全部5个答案 >
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强制每日延长工作时间,而且周六也加班,虽然口头承诺可以调休,员工该如何合法维护自己的权益
你好,搜集证据,能够帮你争取,双方协商不成,可通过法院诉讼解决或员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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