工厂拖欠工人工资,没有签合同

更新时间：2020-04-04 09:03:24

问题描述：

工厂拖欠工人工资,没有签合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曹江苗律师
服务地区：安徽-安庆

可收集平时发放工资的银行流水、工作牌等证明你们双方的劳动合同关系，然后提起劳动仲裁。

2020.04.04 09:03:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

农民工工资拖欠

农民工工资拖欠

工地工资拖欠，没有合同工已经一年了

没有合同拖欠工资不给的处理是：<br/> （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；<br/> （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；&l

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交强险11万赔偿什么材料

交强险11万赔偿什么材料

刑事民事行政的管辖权冲突谁优先

刑事民事行政的管辖权冲突谁优先

ktv老板拖欠工资，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人老板拖欠工资怎么讨要

私人老板拖欠工资怎么讨要

工地老板拖欠工资，干活时没签合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂拖欠工资，没签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂离职拖欠工人工资，没签合同

可以申请劳动仲裁，没钱合同应该从第二个月起支付双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工人工资没有签合同

你好。必要时可起诉解决。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂老板拖欠工人工资

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询员工离职赔偿事宜

如果员工被非法辞退，首先可以与公司协商解决，要求支付赔偿金。若协商无果，员工可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求确认非法辞退的事实并支付赔偿金。同时，员工还可以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无效合同是否需要解除合同

无效合同无需解除。处理时，先确认合同无效，再根据实际情况采取不同措施：1. 若对方有过错，可要求其承担赔偿责任；2. 若涉及第三方权益，应及时通知并协商处理；3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期应工作失误导致被罚款，试用期工资是3000就罚了1000，这合理吗合理吗？

试用期罚款不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释罚款依据；2. 若公司无法提供合法依据，可拒绝接受罚款；3. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未到法定结婚年龄能休产假吗

法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼稚园没有签订书面劳动合同，能不能随时离职？

你好，可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨，这合法吗？

公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商，或向劳动部门寻求帮助，必要时采取法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

明年公司倒闭，但是合同今年到期公司最高只给签5年合同对以后赔偿有关系么

按照合同来说，实际工作干满一年赔偿一个月违法辞退赔偿两个月

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司欠工人工资欠条

5869人下载

和月嫂签合同范文

5869人下载

房地产网签合同标准范本

5869人下载

个人租赁签合同通用版范本

5869人下载

刚刚

金辉律师

近期帮助 7153 人

合同期没到，车开出来三天压金4000元还能不能退起诉的话，

刚刚

四川展新律所律师

近期帮助 36561 人

请问我的老板破产还欠我工资几万块，现在他去开了精神病的证明我还能要回自己的工资吗。

刚刚

朱庆帅律师

近期帮助 3176 人

不动产无法办理房产证

23秒前

王珂律师

近期帮助 78260 人

什么意思？不能正常通话

50秒前

牛彩红律师

近期帮助 10081 人

土地纠纷事件

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 45290 人

你好监督人是什么意思吖

1分钟前

郭凯文律师

近期帮助 3713 人

可以给我回电话吗

2分钟前

王珂律师

近期帮助 78260 人

解除劳动合同两个月了，单位不给做职业病体检

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟