员工跟老板说休产假,这样可以赔产假工资吗

更新时间:2020-04-04 00:19:39 12312人浏览
问题描述:
员工跟老板说休产假,老板让员工申请离职,这样可以赔产假工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    你需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下:  一、先找你公司协商  想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。  二、找有关部门调解  如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你现在也可以向调解组织申请调解。  三、去申请劳动仲裁  按照上面的解决途径,你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。  四、找有关机关投诉  按照我国《劳动法》的规定,你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的,那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。  五、去法院提起诉讼  如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,那你也不需要着急,可以直接向法院提起民事诉讼,追回应当支付给你的劳动报酬。  最后,在劳动法上,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到了节假日或休息日,就需要提前在最近的工作日发放工资。还有,一般劳动者,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2020.04.03 14:48:42
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.04.03 12:32:23
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化描述的情况不是很细节,有资料可以带上面聊,为您细节解答
    2020.04.03 15:14:02
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州 177-2812-3351
    您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
    2020.04.03 13:36:32
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
    2020.04.04 00:19:39
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孕妇休产假以及产假工资
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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