我是物业公司的项目主任,关键是新岗位工资和绩效工资都降低了,请问一下我可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2020-04-02 20:43:00
问题描述:
您好!请你帮我看下我的情况谢谢!我是物业公司的项目主任,2019年年签的项目目标责任书要求是达到80分,未达到80分的公司可以调整工作岗位薪随岗变,责任书的其他目标完成还算可以,由于公司的现场品质检查分数扣分太多,最终考核的分数为76.54分未达标,(2020年的项目目标责任书也已经签)2020年4月1日公司说我去年度目标责任书未达标,公司要我填写<人事变动申报调整表>将我调去市内其他项目任工程部领班职位,如果我不填写将直接发调岗通知书执行,关键是新岗位工资和绩效工资都降低了,请问一下我可以申请
劳动仲裁吗?
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