公司拖欠工资有9个月，如果提出解除劳动合同会获得补偿吗？

更新时间：2020-04-03 16:18:53

问题描述：

地点:北京通州，公司拖欠工资有9个月，如果提出解除劳动合同会获得补偿吗？

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章敏律师
服务地区：北京-北京

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

2020.04.02 13:27:04

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2020.04.02 09:35:05

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020.04.02 13:23:59

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.04.02 13:46:06

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杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

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公司拖欠工资，员工提出解除劳动合同的，公司应支付经济补偿和拖欠的工资，协商不成可申请劳动仲裁

2020.04.02 10:15:11

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请仲裁要求支付工资。

2020.04.02 08:48:00

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问赢律师
服务地区：北京-北京

可以提出被迫解除劳动合同

2020.04.02 08:32:21

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

你好，有签劳动合同吗？工作多长时间了，可以劳动仲裁

2020.04.02 08:35:58

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安太律所律师
服务地区：北京-北京

可以获得解除劳动合同经济补偿金的

2020.04.02 09:13:28

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

可以得到补偿，单倍经济补偿金

2020.04.02 09:19:30

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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以以未及时足额支付劳动报酬单方解除并要求经济补偿金。

2020.04.02 09:20:46

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陈雷律师
服务地区：北京-北京

以拖欠工资为由提出解除劳动关系，准备申请书和证据申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。详情电话咨询

2020.04.02 10:09:47

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，因为公司拖欠工资，员工提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿。

2020.04.02 11:19:38

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赵洁律师
服务地区：北京-北京

九个月工资大概有多少可以主张补偿

2020.04.02 11:35:03

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田野律师
服务地区：北京-北京

拖欠工资违反劳动法，可到单位所在劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁，要求解除劳动合同同时支付根据工作年限的经济补偿。

2020.04.02 11:44:15

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以以拖欠工资为由辞职可以要求支付补偿金。

2020.04.03 16:18:53

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