用人单位给职工没缴社保，在哪在个部门可以补缴

更新时间：2020-04-05 01:39:22

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安治国律师
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您好，社保补缴需要咨询社保局，政务大厅。

2020.04.02 09:10:11

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单位社保开户流程：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

2020.04.03 15:43:25

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（1）劳动者因用人单位未缴纳社会保险而提出解除劳动关系时，有权申请劳动仲裁，并请求支付经济补偿金，具体为工作每满一年支付一个月工资。

（2）经济补偿的计算依据是劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；若工作六个月以上不满一年，则按一年计算；不满六个月的情况，则支付半个月工资作为经济补偿。

（3）对于未办理社会保险登记的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期改正；若逾期未改正，将面临应缴社会保险费数额一倍至三倍不等的罚款，同时直接负责的主管人员和其他责任人员也将受到五百元至三千元不等的罚款处罚。

（4）公司未缴纳社保或未签订书面劳动合同均属违法行为。劳动者有权要求公司补缴社保或支付未签合同的双倍工资。若公司违法解除劳动合同，还需承担赔偿，标准通常是经济补偿的两倍。劳动者主动辞职时，也可要求单位支付经济补偿金。

（5）对于在公司工作满一年的员工，公司还需支付失业保险金。此外，公司若有加班行为，需按法定标准支付加班工资及加付赔偿金；若公司克扣工资，则需足额支付工资及加付赔偿金。对于上述纠纷，双方无法协商时，可提起仲裁处理。

（6）《社会保险法》规定，用人单位应在用工后三十日内为员工向社会保险经办组织申请社会保险登记。若未进行登记，社会保险经办组织将核定其应缴纳的社会保险费。

2020.04.03 23:49:48

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按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司一直未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。

2020.04.05 01:39:22

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冯进萍律师
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现在规定不能补交，只能交以后的。

2020.04.02 10:35:32

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