单位合同到期,开什么证明可以领取失业金

更新时间:2023-02-02 16:05:10
问题描述:
你好单位合同到期,不愿意合单位签了,开什么证明可以领取失业金
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    建议咨询当地的街道办事处。
    2020.04.02 15:18:32
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    合同到期可以领取失业金,但是要需要相应的条件:
    1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2023.02.02 16:05:10
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请问下我的劳动合同到期了,公司不愿意跟我续签,可以领取失业保险金吗?
合同到期,不跟公司续签,一般是领不到失业金。领取失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业的,若劳动者因个人原因不续签的,则满足依法领取失业保险金的条件。
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三年劳动合同到期,单位找我续签,不签可不可以领取失业金
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
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您好,合同到期不续签,我可以领失业金吧,正常程序
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,我合同到期自己不签的话可领失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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合同到期后,单位不开离职证明
可以向劳动监察部门举报,也可以通过诉讼主张对方履行义务。
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劳动合同到期,要找单位开什么证明才能领到失业金
到期单位不给续签,单位应当支付经济补偿金!
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合同到期,不给开离职证明
合法。。。。。。。。。。。
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你好,离职领导不同意拖时间怎么办?
可依法处理。先尝试与领导协商,协商不成可向劳动局投诉,申请劳动仲裁,仲裁不服可向法院起诉。每一步都需保留证据,确保维权过程合法合规。
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退休人员与单位签订什么合同?
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本人在一家上市公司上班,工作六年时间,现在公司由于行情不好,需要裁员
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公司让我提前离职,合法吗?
您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
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不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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