没签劳动合同辞工要多久

更新时间：2020-04-01 20:35:07

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没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

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没签合同，辞工要多久才能走啊

通常按照合同情况处理

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没签劳动合同辞职要提前多久

可以以未签劳动合同直接解除，详细咨询可以直接加，页面有联系方式

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没签劳动合同，辞工不批怎么办，没签劳动合同辞工要多久

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没签劳动合同辞职要提前多久

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以

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没签劳动合同要辞工

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，公司应在员工入职起一个月

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由于自身的身体原因，被公司调任却无法胜任如何处理

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如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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我和铁路第三方签订了实习合同，是否需要支付违约金。

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳

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学学校安排实习让我自主，然后需要提供企业征信

可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求，你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定，必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。

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劳务没给工人合同！合理吗

不合理。处理方式：1.与公司人事部沟通，了解原因并索要合同；2.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径维权；4.保存相关证据，以备后续

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没签合同，但是交了五险，想离职，提前多少天告诉老板就可以离职

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