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并签订劳动合同，一年后公司变更成但培训有限公司一直没有更改合同。是否可以要求这6个月的工资双倍赔偿
更新时间：2020-04-01 19:05:53
问题描述：
入职一家科技有限公司1年，并签订劳动
合同
，一年后公司变更成 培训有限公司（科技有限公司和培训有限公司独立且同时存在），本人已经工作6个月，但培训有限公司一直没有更改合同。是否可以要求这6个月的工资双倍赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴军安律师
服务地区：浙江-杭州
150-5819-8905
咨询我
你好，这种情况不属于没有签到合同劳动
2020.04.01 19:05:53
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