没有签订劳动合同，没有提前通知应该怎么赔偿

更新时间：2023-02-02 16:22:03

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公司以疫情原因辞退员工，没有签订劳动合同，没有提前通知应该怎么赔偿

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蔡文娜律师
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2020.04.01 19:19:32

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没有签订劳动合同，若违法辞退员工的，劳动者可以要求用人单位在未与劳动者签订劳动合同的时间里，即自用工之日起超过一个月不满一年的，每月支付二倍的工资，同时支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

2023.02.02 16:22:03

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董新涛律师
服务地区：山东-济南

需要结合实际情况确定

2020.04.01 18:54:47

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