电子社保卡激活后是否还需要去银行激活社保卡

更新时间:2023-02-02 17:23:10
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电子社保卡激活后是否还需要去银行激活社保卡
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    应当去银行去激活社保卡。
    2020.04.02 09:30:17
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  • 找法网咨询顾问
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    法律分析:社保卡的激活,主要是激活其作为社保卡及金融卡两个账户的功能,因此在没有激活之前,社保卡是无法使用的,也是无法注销的;
    对社保卡进行激活,可以至社保卡所在的银行服务网点进行激活,也可以将社保卡作为医疗卡使用,即可激活;
    在社保卡激活之后,这时候我们则可以进行销户;
    社保卡销户则相对简单,只需要带上自己的有效身份证件本人办理即可。
    2023.02.02 17:23:10
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激活电子社保卡是否意味着激活社保卡?
社保卡激活方式:<br> 线下激活:携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活;指定的医疗机构首次使用社保卡时,办理业务即可开启社保卡功能;指定的
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社保卡持卡正常 还需要激活吗?我没有去社保局激活
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社活社保电子卡,实体卡是否相应激活?
你好 可以去相关部门查询下是否激活
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社保卡四年没激活还可以去银行激活吗
按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳
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社保卡可以异地激活吗
咨询社保部门。。。。。。
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社保卡激活可以委托他人办理吗
具体和社保部门确认
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我是一名长期上夜班的保安,公司拍照要罚款,这合法吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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您好请问,试用期离职怎么说原因
试用期离职规定: 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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本人为退休人员,签订3年劳动合同,有没有赔偿?
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定,因劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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新公司一直在推迟入职时间,如何索赔
你好,可以向劳动局投诉
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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