公司要辞退员工,应当支付哪些赔偿金?

更新时间:2020-04-01 14:24:47
问题描述:
怀孕期间,公司要辞退员工,应当支付哪些赔偿金?
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司单方面辞退你是违法的,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。根据劳动合同法,经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问公司有跟你签订劳动合同吗?如果没有签合同,还可以要求自用工第二个月起两倍工资的。在这个公司工作了多久呢?之前工资之前是通过什么形式发放的呢?有没有给你交社保?我们团队多年致力于劳动者保护工作,你可以直接电话和我联系,点开头像有免费电话,我会尽可能帮助你。
    2020.04.01 14:01:46
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  • 王娟律师
    服务地区:广东-佛山 131-8960-5657
    咨询我
    你好,详细情况可以说一下,我这边可以详细为你解答
    2020.04.01 14:24:47
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    非法辞退可以要求补偿
    2020.04.01 13:59:45
    点赞
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