公司要辞退员工，应当支付哪些赔偿金？

更新时间：2020-04-01 14:24:47

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怀孕期间，公司要辞退员工，应当支付哪些赔偿金？

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王凡律师
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你好，公司单方面辞退你是违法的，你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。根据劳动合同法，经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问公司有跟你签订劳动合同吗？如果没有签合同，还可以要求自用工第二个月起两倍工资的。在这个公司工作了多久呢？之前工资之前是通过什么形式发放的呢？有没有给你交社保？我们团队多年致力于劳动者保护工作，你可以直接电话和我联系，点开头像有免费电话，我会尽可能帮助你。

2020.04.01 14:01:46

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

非法辞退可以要求补偿

2020.04.01 13:59:45

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王娟律师
服务地区：广东-佛山

你好，详细情况可以说一下，我这边可以详细为你解答

2020.04.01 14:24:47

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